佛罗伦萨讯 据意大利多家体育媒体联合报道，近期战绩起伏不定的意甲劲旅佛罗伦萨俱乐部内部正酝酿着一场风波，风波的核心直指去年夏季以自由身加盟、却享受着队内顶薪层级待遇的意大利前锋莫伊塞·基恩，多位接近更衣室的匿名消息人士向记者透露，部分球员对基恩高达税后500万欧元的年薪感到不满，认为其贡献与薪资严重不匹配，这位年轻前锋在训练和比赛中的职业态度也引发了队友及教练组的担忧。
高薪引援，表现却未达预期
去年夏天,当佛罗伦萨宣布成功免签前尤文图斯前锋莫伊塞·基恩时，曾被外界视为一笔精明的交易，俱乐部为其提供了一份为期四年、税后年薪达到500万欧元的优厚合同，这一数字使其迅速跻身“紫百合”薪资结构的最顶层，与队内少数几位核心元老持平，甚至超越了许多多年效力、功勋卓著的主力球员。
大半个赛季过去,基恩的表现却未能兑现外界的高期待，截至意甲第28轮，基恩在各项赛事中仅收获5粒进球和2次助攻，且多次在关键比赛中错失良机，更令人诟病的是其比赛参与度和状态的持续性，与队内其他锋线球员如尼古拉斯·冈萨雷斯、卢卡·约维奇等人相比，基恩在无球跑动、防守反抢以及团队配合方面的投入度，被观察到有明显差距，有内部数据显示，其场均高强度跑动距离和压迫次数，在队内攻击手中排名靠后。
更衣室滋生不满情绪，薪资落差成焦点
“更衣室里的确存在一种感觉，有些人得到的（薪水）与他们实际带来的东西不成正比。”一位不愿具名的球队消息人士对记者表示，这种不满情绪并非空穴来风，佛罗伦萨并非传统意义上的意甲豪门，其薪资预算相对谨慎，队内许多中坚力量，包括一些从青年队提拔、或陪伴球队经历起伏的球员，其年薪远低于基恩的水平，当一位新援拿着顶薪却无法提供相匹配的稳定输出和领导力时，薪资结构的平衡被打破，团队凝聚力难免受到侵蚀。
另一位消息人士补充道：“球员们理解俱乐部为了吸引人才有时需要开出高薪，但他们希望看到同等的承诺和回报，当你在训练中看到有人不够投入，在比赛中似乎缺乏那种拼尽全力的渴望时，不满就会滋生，这无关个人恩怨，而是关乎公平与团队价值观。”
态度问题再遭诟病，教练组耐心受考验
除了场上表现,基恩的职业态度也成为内部关注的焦点，据称，教练组，尤其是主教练伊塔利亚诺，曾多次在私下和团队会议中强调纪律性、牺牲精神以及对球队战术的绝对执行力，有训练场边的观察者指出，基恩在部分训练课中显得不够专注，有时未能完全达到教练要求的技术和战术细节标准，在比赛态度上，其肢体语言也曾被媒体捕捉到在错失机会或被换下时流露出沮丧乃至消极的情绪，这与伊塔利亚诺所倡导的“无论胜负都要保持战斗姿态”的球队文化有所出入。
尽管俱乐部管理层在公开场合始终支持基恩,强调他需要时间适应新环境，并相信其天赋终将绽放，但持续的平庸表现和疑似存在的态度问题，正在消耗教练组和管理层的耐心，有分析认为，如果这种情况在赛季关键冲刺阶段仍无改善，不排除基恩在队内的地位会进一步下滑，甚至可能在今夏转会窗被列入可讨论离队的名单。
风波背后的球队困境与未来抉择
此次风波的曝出,恰逢佛罗伦萨赛季的关键时期，球队在欧协联中虽奋力前进，但在意甲联赛中争夺欧冠席位的希望已愈发渺茫，目前处于中游位置，战绩的压力放大了内部任何不和谐的因素，如何妥善处理更衣室内的薪资公平感和球员态度问题，成为摆在管理层和教练组面前的一道棘手难题。
对于基恩本人而言,这无疑是一个需要深刻反思的节点，年仅24岁的他天赋毋庸置疑，但职业生涯的发展轨迹却屡屡因稳定性和态度问题而受阻，从埃弗顿到巴黎圣日耳曼，再到重返尤文图斯，如今在佛罗伦萨又面临类似质疑，他迫切需要证明自己不仅能依靠天赋获得高薪合同，更能以成熟的职业精神和持续的场上贡献来赢得尊重，真正配得上球队顶薪球员的身份。
佛罗伦萨的更衣室风波,折射出当代足球俱乐部在引援、薪资管理和团队文化建设中普遍面临的挑战，高薪引援是一把双刃剑，既能瞬间提升球队纸面实力，也可能因球员表现与预期不符而引发内部矛盾，如何建立更科学、更注重绩效与贡献的薪资体系，以及如何培养所有球员——无论薪资高低——对球队价值观的认同感和奉献精神，将是“紫百合”乃至许多类似规模俱乐部需要持续探索的课题。
随着赛季进入收官阶段,佛罗伦萨的一举一动都将受到密切关注，管理层是继续力挺基恩等待其爆发，还是采取更果断的措施以平息更衣室情绪、重塑团队凝聚力，将直接影响球队本赛季的最终结局以及未来的建队方向，这场由“高薪”与“态度”引发的风波，其后续发展，或许比球场上的胜负更值得玩味。
